A pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho com ênfase na Reforma Trabalhista é dividida em três grupos de conteúdos, contemplando disciplinas de formação teórica prática e acadêmica.


MÓDULO I 

1. Aula Inaugural (5 h/a) 
2. Implicações da Reforma Trabalhista no Direito Material do Trabalho (22 h/a) 
3. Análise Econômica do Direito (11 h/a) 
4. Implicações da Reforma Trabalhista no Direito Processual do Trabalho (22 h/a) 
5. Noções de Cálculos Trabalhistas (11 h/a) 6. Os desafios do Novo Processo Civil (22 h/a) 7. Requisitos, Características e Elaboração de sentença e acórdãos8. Direito Constitucional Contemporâneo (11 h/a)


MÓDULO II 

1. Aula Inaugural (5 h/a)
2. Processo de Execução Trabalhista (22 h/a) 
3. Contabilidade Aplicada ao Direito (11 h/a) 
4. Metodologia da Pesquisa Científica (22 h/a)
5. Formação e Alteração dos Contratos de Trabalho (11 h/a) 
6. Direito Coletivo do Trabalho (22 h/a) 
7. Direito Internacional do Trabalho (11 h/a) 
8. Atuação, Estrutura e Peças do Ministério Público do Trabalho (11 h/a)

MÓDULO III
1. Aula Inaugural (5 h/a)  
2. Dissídios Coletivos (22 h/a) 
3. Direito, Empresa e Trabalho nas Relações de Consumo (11 h/a) 
4. Direito Recursal do Trabalho (22 h/a) 
5. Servidores Públicos (11 h/a) 
6. Métodos Alternativos de Solução de Conflitos e a Justiça Restaurativa (22 h/a) 
7. Modalidades especiais de Contrato de Trabalho (11 h/a) 
8. Gestão de Recursos Humanos (11 h/a) 
9. Metodologias Ativas: novas perspectivas da docência no ensino superior (15 h/a)



MÓDULO TCC
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) com carga horária de 30 horas, constante de um artigo científico, a ser elaborado sob orientação dos professores do curso. 



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